12月9日-10日,2023全国行业职业技能竞赛智能硬件装调员赛项的全国决赛在重庆成功举行。至此,由中国设备管理协会、中国就业培训技术指导中心主办,京东企业业务协办的2023年全国行业职业技能竞赛、全国设备管理与智能运维行业职业技能竞赛成功也圆满落下帷幕。
本次大赛共有来自冶金、电力、机械等10个行业的企业参赛,电气设备安装工、管廊运维员、设备点检员、智能硬件装调员等四个赛项产生的12名获奖选手将获准颁发“全国技术能手”称号。
12月11日,大赛举行了闭幕式和颁奖仪式,京东企业业务相关负责人受邀出席闭幕式,并分享了京东依托数智化社会供应链全面支持制造业人才发展和数字化转型的实践举措。京东秉持着“从产业中来,到产业中去”的服务理念,将20年来在业务实践中反复验证的服务方法论以及对数十万员工的成功管理经验开放给所有的制造业企业,为制造业的企业数字化转型和高质量发展提供人才、技术、基础设施等维度的全方位支撑。
打造大中小融通创新服务生态 助力制造业高质量发展夯实人才基础
当前世界面临百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,我国正处于重要的战略机遇期。加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠,对于我们加快建设现代化产业体系、增强国家核心竞争力具有重要意义。
本次大赛的主办方表示,全国行业职业技能竞赛旨在更好的挖掘技术人才、推进技术工人力量促进制造业发展,既是展示设备管理工作者才华的平台,更是选拔和培养设备管理领域技能人才的重要途径。赛事平台为制造业培养和挖掘更多专业和高技术人才,推动制造业的高技能人才队伍建设、带动全行业提升生产制造质量水平提供了有力保障。
获得设备点检员赛项一等奖的郭华表示,“我们处在一个创新的黄金时代,数字化手段和新兴技术能够提高生产效率和产品质量,我们要充分利用这些先进技术推动企业实现数字化转型,提高生产效率和产品质量,通过引入完善的点检员管理制度,配合智能传感器、大数据分析和人工智能等技术,实现对设备状态的实时监测和故障的提前预测,从而保障产品质量和进度计划按照既定目标有序推进。也希望通过不断创新为整个行业树立新的标准和标杆。”
随着我国制造业逐步走向高端,对高素质、高技能人才的需求越发旺盛。京东长期关注制造业的人才发展和队伍建设,联合科研机构、高校/职业院校、培训机构,打造了“益企TALK”、“京东来了”等多种形式的服务活动,通过学生实习、高管研学、专业技能提升、精准人才匹配,实现四层人才生态互通链,构建大中小融通的人才交流服务平台,全方位赋能制造业企业的人才经营管理能力升级。
除了建立健全人才培育机制之外,如何更好的服务人才、留住人才也是制造业亟待解决的问题之一,京东还提供了从人才管理到员工关怀等一系列服务,帮助企业优化人才环境,夯实人才基础。国内OLED行业头部企业维信诺在引入企业福利数字化智能管理平台京东锦礼后,将福利预算以积分的形式打入员工个人的京东锦礼账户,通过弹性化的福利管理满足“千人千面”的员工需求同时,还解决了招标选品、个性化定制、差异化履约等问题,实现了员工满意度与福利管理效能的“双重提升”。
加速数智化供应链能力输出 为制造业数字化转型提供全方位支撑
中国作为世界第一制造业大国,拥有着全球最大的市场和广阔的供应链,供应链的数字化水平成为助推制造业高质量发展、从制造大国向制造强国迈进的重要一环。京东企业业务相关负责人表示,京东20多年持续深耕供应链领域,初步打造了独具特色的数智化社会供应链,并通过开放自身供应链基础设施和数字化技术,全面服务和支持了制造业的供应链数字化发展。
在依然复杂严峻的国内外经济环境下,“降本增效”仍然是企业关注的焦点。采购作为供应链管理的前端入口和企业经营管理的高频场景,是企业实现数字化转型和降本增效的最佳切入点。京东企业业务提供了覆盖采购前的预算申请、需求收集,采购中的选品、支付、开票,采购后的报销、对账等全流程的数字化采购解决方案,还打造了慧采、智采、翼采、中采云等多元化、可定制的数字化管理工具,帮助企业在一个平台上实现多部门、多场景的运营及管理,全面降低数字化转型门槛。
山东德瑞克仪器股份有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的检测仪器制造企业。过去,由于采购中面临供应商数量多、价格透明度低、商品标准难以统一等诸多问题,采购成本一直居高不下。接入京东慧采数字化采购管理平台后,德瑞克公司实现了商品寻源、合同签收、财务结算、履约交付等全链路数字化管理,有效降低了采购成本,提高了采购效率。依托京东丰富的供应商资源和大数据智能选品支持,德瑞克公司还大范围拓展了供应商体系,实现了高效选品和商品标准化管理。
沿着数字化采购的服务路径,京东企业业务还实现了由采购平台向综合企业服务平台的升级转型,构建了包括中小企业数字化服务体系网络,以及数字化经营服务平台、大中小融通发展服务平台、人才融通平台、政企融通服务平台在内的“一网四平台”综合服务模式,为企业的数字化转型提供覆盖“人、财、物、事”的全方位助力。
挚达科技作为国内最早一批布局新能源汽车充电设备的企业,拥有强大技术能力,但欠缺终端消费者市场的运营经验,也缺乏与之匹配的精准客户渠道。京东覆盖线上线下的全渠道,成功帮助挚达科技快速建立覆盖全国的渠道体系,实现向全地域、全客群的渗透。同时,京东拥有的高质量用户,也与挚达科技的目标客群高度匹配,为挚达科技在终端消费者市场快速“破冰”、强化品牌影响力提供了有力支持。
数字技术引领的新一轮产业革命以及全球供应链的新发展趋势,正在重构制造业竞争新格局。未来,京东将继续发挥“以实助实”的新型实体企业效能,推动数字技术与制造业深度融合,通过人才、技术、服务、基础设施等全方位支撑,助力更多制造企业实现降本增效和数字化转型,加快形成新质生产力,让数智化供应链的产业价值得以全面释放,推动中国由“制造大国”向“制造强国”持续迈进。
本次大赛共有来自冶金、电力、机械等10个行业的企业参赛,电气设备安装工、管廊运维员、设备点检员、智能硬件装调员等四个赛项产生的12名获奖选手将获准颁发“全国技术能手”称号。
随着人工智能、大数据等新技术的应用普及,数字化已经成为我国制造业转型升级的重要方向和大量职业、岗位的必备技能。作为一家“以供应链为基础的技术与服务企业”,京东始终致力于通过供应链的数字化推动制造业向智能化、高端化发展,并将通用型供应链技术与具体行业需求进行适配,持续释放数智化供应链的产业价值。
12月11日,大赛举行了闭幕式和颁奖仪式,京东企业业务相关负责人受邀出席闭幕式,并分享了京东依托数智化社会供应链全面支持制造业人才发展和数字化转型的实践举措。京东秉持着“从产业中来,到产业中去”的服务理念,将20年来在业务实践中反复验证的服务方法论以及对数十万员工的成功管理经验开放给所有的制造业企业,为制造业的企业数字化转型和高质量发展提供人才、技术、基础设施等维度的全方位支撑。
打造大中小融通创新服务生态 助力制造业高质量发展夯实人才基础
当前世界面临百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,我国正处于重要的战略机遇期。加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠,对于我们加快建设现代化产业体系、增强国家核心竞争力具有重要意义。
本次大赛的主办方表示,全国行业职业技能竞赛旨在更好的挖掘技术人才、推进技术工人力量促进制造业发展,既是展示设备管理工作者才华的平台,更是选拔和培养设备管理领域技能人才的重要途径。赛事平台为制造业培养和挖掘更多专业和高技术人才,推动制造业的高技能人才队伍建设、带动全行业提升生产制造质量水平提供了有力保障。
获得设备点检员赛项一等奖的郭华表示,“我们处在一个创新的黄金时代,数字化手段和新兴技术能够提高生产效率和产品质量,我们要充分利用这些先进技术推动企业实现数字化转型,提高生产效率和产品质量,通过引入完善的点检员管理制度,配合智能传感器、大数据分析和人工智能等技术,实现对设备状态的实时监测和故障的提前预测,从而保障产品质量和进度计划按照既定目标有序推进。也希望通过不断创新为整个行业树立新的标准和标杆。”
本次大赛智能硬件装调员赛项一等奖获得者宗渝顺说,“感谢主办方给我们提供了一个参加比赛的平台,让我们在比赛中见识到了来自祖国各地的选手,同台竞技,互相切磋、互相学习。经过比赛过后,增长了我的见识和技能水平。未来,会将我们的重心放在数字化方向,不断学习、拓宽自己的视野,以及学习新的知识来适应新的数字化时代。”
设备点检员赛项一等奖获奖者选手 郭华
智能硬件装调员赛项一等奖获奖选手 宗渝顺
除了建立健全人才培育机制之外,如何更好的服务人才、留住人才也是制造业亟待解决的问题之一,京东还提供了从人才管理到员工关怀等一系列服务,帮助企业优化人才环境,夯实人才基础。国内OLED行业头部企业维信诺在引入企业福利数字化智能管理平台京东锦礼后,将福利预算以积分的形式打入员工个人的京东锦礼账户,通过弹性化的福利管理满足“千人千面”的员工需求同时,还解决了招标选品、个性化定制、差异化履约等问题,实现了员工满意度与福利管理效能的“双重提升”。
加速数智化供应链能力输出 为制造业数字化转型提供全方位支撑
中国作为世界第一制造业大国,拥有着全球最大的市场和广阔的供应链,供应链的数字化水平成为助推制造业高质量发展、从制造大国向制造强国迈进的重要一环。京东企业业务相关负责人表示,京东20多年持续深耕供应链领域,初步打造了独具特色的数智化社会供应链,并通过开放自身供应链基础设施和数字化技术,全面服务和支持了制造业的供应链数字化发展。
在依然复杂严峻的国内外经济环境下,“降本增效”仍然是企业关注的焦点。采购作为供应链管理的前端入口和企业经营管理的高频场景,是企业实现数字化转型和降本增效的最佳切入点。京东企业业务提供了覆盖采购前的预算申请、需求收集,采购中的选品、支付、开票,采购后的报销、对账等全流程的数字化采购解决方案,还打造了慧采、智采、翼采、中采云等多元化、可定制的数字化管理工具,帮助企业在一个平台上实现多部门、多场景的运营及管理,全面降低数字化转型门槛。
山东德瑞克仪器股份有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的检测仪器制造企业。过去,由于采购中面临供应商数量多、价格透明度低、商品标准难以统一等诸多问题,采购成本一直居高不下。接入京东慧采数字化采购管理平台后,德瑞克公司实现了商品寻源、合同签收、财务结算、履约交付等全链路数字化管理,有效降低了采购成本,提高了采购效率。依托京东丰富的供应商资源和大数据智能选品支持,德瑞克公司还大范围拓展了供应商体系,实现了高效选品和商品标准化管理。
沿着数字化采购的服务路径,京东企业业务还实现了由采购平台向综合企业服务平台的升级转型,构建了包括中小企业数字化服务体系网络,以及数字化经营服务平台、大中小融通发展服务平台、人才融通平台、政企融通服务平台在内的“一网四平台”综合服务模式,为企业的数字化转型提供覆盖“人、财、物、事”的全方位助力。
挚达科技作为国内最早一批布局新能源汽车充电设备的企业,拥有强大技术能力,但欠缺终端消费者市场的运营经验,也缺乏与之匹配的精准客户渠道。京东覆盖线上线下的全渠道,成功帮助挚达科技快速建立覆盖全国的渠道体系,实现向全地域、全客群的渗透。同时,京东拥有的高质量用户,也与挚达科技的目标客群高度匹配,为挚达科技在终端消费者市场快速“破冰”、强化品牌影响力提供了有力支持。
数字技术引领的新一轮产业革命以及全球供应链的新发展趋势,正在重构制造业竞争新格局。未来,京东将继续发挥“以实助实”的新型实体企业效能,推动数字技术与制造业深度融合,通过人才、技术、服务、基础设施等全方位支撑,助力更多制造企业实现降本增效和数字化转型,加快形成新质生产力,让数智化供应链的产业价值得以全面释放,推动中国由“制造大国”向“制造强国”持续迈进。
